“公司三届二次职工代表大会的成功召开，为企业鼎新脱困发展锚定了航向、凝聚了合力。2026年，是国度‘十五五’规划的开局之年，也是公司深入鼎新、脱困发展、推动高质量转型的关键一年。这次职代会深刻阐释了‘
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程向前说，新岭矿将把深刻进建贯彻职代会心灵作为当前首要政治工作，切实把思想和行动统一到公司决策部署上来。通过全方位、多角度的宣传解读，让职代会提出的发展理想、指标工作和工作要求深刻人心，疏导全矿干部职工深刻领会主题要义，凝聚起多志成城、砥砺前行的壮大合力。结合职代会要求与新岭矿现实，2026年我们将沉点抓好四方面工作：一是坚守安全底线。深入风险分级管控和隐患排查治理“双控”机造，强化灾害超前治理和职工安全培训，强化安全思想教育，筑牢安全思想防线。二是激活出产动能。优化采剥布局和出产接续，加强设备全性命周期治理，提高设备实动率，科学开释安全经济产能。三是深入降本增效。牢固设置过“紧日子”的思想，严控非出产性支出和用工总量，细化成本管控措施，确保实现成本节造指标。四是筑牢民生根基。对峙“关切关爱职工”准则，时刻把职工的冷暖放在心上，常态化发展难题助扶和民生实事办理，凝聚全员干事创业合力。 

程向前暗示，新岭矿整个干部职工将以公司职代会心灵为指引，拿出“跃马扬鞭的勇气”，引发万马飞跃的活力，维持“马一向蹄的劲头”，在安全出产、鼎新创效、民生保险等方面真抓实干，以现实功效为公司鼎新脱困发展贡献新岭力量，奋力书写企业高质量发展新篇章。